ihmissuhteiden_ergonomia.jpg
Osaamisen kehittäminen

Ihmissuhteiden ergonomia

Ihmissuhteiden ergonomia -valmennus antaa valmiudet tunnistaa henkilöiden persoonallisuustyyppejä, jotta töissä tapahtuva vuorovaikutus olisi kaikille osapuolille yhteistyötä rakentavaa.

Ymmärtäessämme ihmisen persoonallisuutta ymmärrämme myös hänen ratkaisujaan ja motiivejaan.
Tämän ansiosta kykenemme tuntemaan myötätuntoa ja empatiaa häntä kohtaan.

 

Työtoverin persoonallisuuden myötä voidaan ymmärtää hänen stressikäyttäytymistään, mikä vähentää konflikteja. Tunnistaessamme eri persoonallisuustyyppejä voidaan mm. antaa palautetta yksilökohtaisesti kullekin tyypille sopivalla kommunikaatiotyylillä.

Valmennus on osa Psykodynaamisen johtamisen neljästä modulista koostuvaa sertifioitua valmennuskokonaisuutta.

Valmentajamme:

Victoria Ryabukhina, PhD, on tutkinut ja opettanut inhimillistä viestintää, memetiikkaa ja etiikkaa Pietarin tsaari Aleksanteri I:lle nimetyssä kommunikaatiojärjestelmien valtion yliopistossa lähes kahden vuosikymmenen ajan. 

Victorian keskeistä osaamista ovat mm. psykodynaaminen johtajuus ja ryhmädynamiikka.

Lisätietoja

Ota yhteyttä ja kysy lisää: CEO Pauliina Inervo, p. +358 44 344 5677