Inspiring™-valmennuksemme

Dialogisuus ja vuorovaikutuksen tukeminen ovat keskeiset valmennustyökalumme sekä yksilö- että ryhmävalmennuksissamme. Tavoitteenamme on, että valmennustemme jälkeen osallistujilla on välitön valmius viedä opitut asiat käytäntöön. Tavoite on sama myös mentoroinnissa ja coachingissa. Siksi panostamme kokemukselliseen oppimiseen, hiljaisen tiedon tehokkaaseen siirtoon ja soveltamisosaamisen kehittämiseen.   

Kokemuksellinen esimiesvalmennus (KOKEVA™)

Autamme esimiehiä onnistumaan työssään. Katso kevään 2020 valmennusten ajankohdat.

 

 

Ilmaisu- ja vuorovaikutusvalmennus (ESIINTYMISVUORO™)

Tarjoamme valmennusta ilmaisu- ja vuorovaikutustaitojen kehittämisessä teatteriammattilaisen opastuksella.

 

 

Muutosvalmennus

Muutos merkitsee pitkäjänteistä ja määrätietoista parantamista. Nostamme esiin parhaita käytäntöjä. Kiinnostuitko?

 

 

Osaamisen tunnistus

Osaamisen tunnistaminen on edellytys osaamisen oikeanlaiselle hyödyntämiselle ja seuraajasuunnittelulle. 

 

Dialogisuutta valmennuspaketeilla

Olemme paketoineet yrityksille yksilö- ja ryhmävalmennuksia, joiden avulla kehitämme dialogisia vuorovaikutustaitoja yritys- ja tapauskohtaisesti. Valmennusten avulla

  • edistämme dialogisuutta ja tuemme vuorovaikutusta

  • autamme erilaisten elämäntilanteiden ja työpaikkaan liittyvien asioiden käsittelyssä työyhteisökohtaisen tai yksilöiden tarpeen mukaan

  • kehitämme ongelmanratkaisua ja innovatiivisuutta yrityksen strategisissa teemoissa

Ota yhteyttä: toimitusjohtaja Pauliina Inervo, p. +358 44 344 5677