Asiakaskertomus 11/2018

Ruokapalvelun päällikkö Liisa Ceylan

Lempäälän kunta

Asiakaskertomukset, KOKEVA™-valmennus

Valmennuksesta tukea esimiestyöhön

Lempäälän kunnan ruokapalvelusta osallistui tänä syksynä kolme esimiestä Trimmi Inspiren esimiesvalmennukseen. Tarkoituksena oli mm. antaa osallistuville mahdollisuus verkostoitumiseen sekä nähdä esimiestyötä kokonaisuutena.

Lempäälän kunnan ruokapalveluyksikkö vastaa kunnan julkisten ruokapalveluiden tuottamisesta. Aterioita valmistetaan mm. päiväkotien, koulujen sekä sosiaali- ja terveystoimen laitosten tarpeisiin neljässä valmistuskeittiössä. Lisäksi ruokapalvelu huolehtii siitä, että ruoka toimitetaan perille oikeaan paikkaan. Ruokapalvelun päällikkönä toimii Liisa Ceylan.

Ruokapalvelu valmistaa päivittäin noin 5 600 lounasannosta. Valmistuskeittiöitä toimii Hakkarin koululla, Himmin terveyskeskuksen yhteydessä sekä Moision ja Sääksjärven kouluilla. Esimiesvalmennukseen osallistui esimiehenä toimiva palvelusuunnittelija sekä kaksi lähiesimiestä keittiöistä.

Lisää valmiuksia esimiestyöhön

- Elämme tänä päivänä muutoksessa. Tarkoituksena oli antaa esimiesvalmennukseen osallistuville valmiuksia muutokseen ja tukea heidän työskentelyään esimiehenä. Samalla halusin mahdollistaa heidän verkostoitumistaan omassa työssään toisenlaisella sektorilla. Ongelmathan ovat esimiestyössä melko samanlaiset, vaikka ala on erilainen, Liisa kertoo osallistumisen perusteista.

 

- Esimiesvalmennuksessa he saivat paitsi coachausta ja sparrausta omaan työhönsä myös verkoston tukea. Toisaalta he siirtyivät hetkeksi pois omalta mukavuusalueeltaan ja pääsivät näkemään kokonaisuuksia uudella tavalla. Osallistujilla oli mahdollisuus tutustua muihin organisaatioihin ja tuoda niistä mukanaan uutta: erilaisia käytäntöjä ja toimintamalleja, jotka sitten voidaan jalkauttaa meillä, Liisa jatkaa.

 

- Esimiesvalmennukseen osallistuvien henkilöiden valinnassa painoivat oma mielenkiinto ja sitoutuminen työhön ja valmennukseen. Halusin antaa heille mahdollisuuden kasvaa ja toisaalta tiivistää yhteistyötä, jotta arjessa pystyttäisiin toimimaan entistä paremmin yhteen. Halukkuutta lähteä mukaan kyllä oli, toisaalta osallistujat miettivät oman työnsä haasteita valmennuksessa ollessaan.

Kokemuksellinen esimiesvalmennus (KOKEVA™)

Autamme esimiehiä onnistumaan työssään. Korostamme jatkuvaa vuorovaikutusta ja kohtaamista. Tutustu!

 

Syksyn 2019 valmennuksen ajankohta:


12.9.-10.10. (viikot 37-41)
23.10. - 21.11.2019 (viikot 43-47)

Katso myös muut vuorovaikutusta tukevat valmennuksemme:

Muutosvalmennus

Luova 4stairs -valmennus

Lue myös:

Muut KOKEVA™-valmennuksen asiakaskertomukset

Mukana valmennuksessa:

Lempaala_logo.png