Asiakaskertomukset
Ruokapalvelupäällikkö Anu Salmela ja ravitsemispäällikkö Aila Seppälä Pirkanmaan Voimiasta toimivat aisaparina Trim-Upskilling™-prosessissa.
Yhteistyö syveni entisestään ja yhdessä tehdään nyt entistä parempaa.
Asiakaspalveluassistentti Laura Kauhala-Ala-Kapee ja ravitsemistyöntekijä Heidi Eskelinen osallistuivat parina Trim-Upskilling™-prosessiin.
Pirkanmaan Voimian eri työpisteissä työskentelevät Laura ja Heidi olivat hyvin tyytyväisiä prosessin antiin ja suosittelisivat osallistumista lämpimästi muillekin.
Grano Oy:n asiakas- ja myyntipalvelun työntekijöitä osallistui viime vuonna Trimmi Inspiren Upskilling™-prosessiin.
Asiakkuuspalvelujohtaja Kati Kinnusen mielestä menetelmä toimi erinomaisesti uudenlaisen tekemisen synnyttämisessä. Uusien toimintatapojen juurruttaminen jatkuu sisäisesti.
Trimmi Inspire Oy yhteistyökumppaneineen toimi lukuvuonna 2017-18 harjoitusesimerkkinä Aalto-yliopiston tuotantotalouden kursseilla.
Opiskelijat työskentelivät Trimmi Inspiren kehittämän Upskilling™-menetelmän parissa ja tunnistivat prosessin haasteita ja mahdollisuuksia sekä pohtivat sen osapuolien rooleja ja ekosysteemin merkitystä.
Lempäälän kunnasta osallistui kolme henkilöä Trimmi Inspiren esimiesvalmennukseen. Ruokapalvelun päällikön Liisa Ceylanin mukaan osallistuville haluttiin antaa mahdollisuus verkostoitumiseen sekä nähdä esimiestyötä kokonaisuutena.
Halukkuutta lähteä valmennukseen löytyi, ja mukaan pääsi työhön sitoutuneita ja kiinnostuneita esimiehiä.
Kalaneuvoksen työnjohtaja Ilona Ruokamo ja Lempäälän kunnan palvelusuunnittelija Anni Kaipiainen tapasivat esimiesvalmennuksessa.
"Esimiesvalmennus on ollut hyvin opettavaista ja silmiä aukovaa."
Lempäälän kunnan palveluvastaava Katri Kinnari-Ahola ja Prima Pet Premiumin hallinnon esimies Heidi Lehtola keskustelivat esimiesvalmennuksen yhteydessä mm. alaisten kanssa toimimisesta ja kehitysehdotuksista.
Haastatteluun
Saarioisilta lähdettiin esimiesvalmennukseen mukaan Trimmi Inspiren yhteydenoton myötä. Kiinnostusta valmennusta kohtaan löytyi esimiesten joukosta saman tien.
Tuija Juuri on toiminut esimiestehtävissä vuodesta 2006. Hän lähti esimiesvalmennukseen mukaan tosi mielellään.
Kangasalan kaupungin ateria- ja siivouspäällikkö Hannakaisa Haanpää osallistui ryhmänsä kanssa Trimmi Inspiren luovaan 4stairs-valmennukseen ja suosittelee valmennusta muillekin.
Lue Hannakaisan haastattelusta minkälaisia ajatuksia erilainen valmennus herätti.
